Zamestnanecká odmena bez platenia odvodov.

Každý zamestnávateľ na Slovensku môže iba zaplakať nad odvodovým zaťažením miezd, či podobného príjmu. Či už platí odvody zamestnanec, alebo zamestnávateľ, sumy, ktoré odvádzame na príslušné inštitúcie sú astronomické. Z vlastnej …

Zmeny 13. a 14. platu od roku 2019.

V roku 2019 sa mení podmienka pre oslobodenie 13. platu vo výške 500 €, zamestnávateľ už nemusí poskytnúť plnenie vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca. Aké sú ďalšie zmeny? Oslobodenie …

Odmeny zamestnancov v máji 2019.

V máji 2019 dostalo odmeny viac zamestnancov ako v predchádzajúcom roku. Najviac zamestnancov dostalo odmenu vo výške 500 až 525 eur, informuje rozpočtová rada.  V tomto roku po prvýkrát neplatili zamestnanci ani zamestnávatelia zdravotné …

Daňovo uznaný odpis pohľadávok.

Odpis pohľadávky znamená definitívne vyradenie z majetku a z účtovníctva, a to z iných dôvodov ako inkaso pohľadávky, postúpenie alebo započítanie pohľadávky. Odpis pohľadávky neznamená jej zánik, aj odpísanú pohľadávku …

Dane z príjmov v zahraničí.

Ktorá krajina vás môže zdaniť? Pre občanov EÚ, ktorí žijú, pracujú alebo sa zdržiavajú mimo svojich domovských krajín, neexistujú celoeurópske pravidlá o zdaňovaní príjmov. Krajina, v ktorej ste rezidentom na daňové …

Daňová optimalizácia v rokoch 2018 a 2019.

Daňová optimalizácia je legálny spôsob správneho vykázania základu dane. To znamená, že účtovná jednotka musí vedieť aplikovať možnosti, ktoré jej poskytuje zákon o dani z príjmov pre uplatnenie si výdavkov do základu dane. …